文章系统  
首页 > 丽水学院 > 浏览文章

关于举办丽水学院第八届大学生面试大赛的通知

(编辑:丽水学院 日期:2016年05月18日 浏览: 加入收藏 )


各二级学院:
  为了帮助同学们全面了解、掌握求职面试的基本知识,提高求职面试、职场礼仪等方面的能力和技巧,更好的对接市场需求,推进大学生就业服务工作。经研究,决定举办我校第八届大学生面试大赛,现将活动事项通知如下。
  一、参加对象:全校非毕业班学生,以本科大三、高职大二学生为主。
  二、大赛时间:5月13—31日
  三、大赛岗位设置:大赛分设教师、网页设计、销售/市场专员、行政助理、护理工作者等5个岗位(岗位招聘说明见附件)。
  四、大赛流程
  (一)初赛阶段(5月13日-5月22日)
  各二级学院积极动员在校学生参加比赛,根据比赛要求认真组织初赛。每位参赛选手自选应聘岗位认真准备,二级学院根据“岗能结合”的原则,结合选手的表现进行选拔,推荐3-4名优秀选手进入学校复赛。报送截止时间:5月22日(周日)18:00。
  (二)复赛阶段(5月23-25日)
  学生处组织专家对二级学院报送的参赛选手进行评选,入围选手进入决赛。
 (三)决赛时间(5月31日)
  1.决赛分为三个环节:自我介绍、现场回答、集体面试。
  ⑴自我介绍
  每组参赛选手按照编号顺序依次上台进行自我介绍,每位选手限时2分钟。自我介绍包括姓名、年龄、专业、实践经历、特长、求职意向等信息,自我介绍力求新颖、富有个性。
  ⑵现场回答
  本环节在当组自我介绍结束后进行,选手随机抽取题库问题进行回答,现场作答限时2分钟。
  ⑶集体面试
  在所有小组自我介绍环节和现场抽题回答环节结束后进行。评委和各组参赛选手上台面对面入座,集体面试包括无领导小组讨论、情景模拟等形式,时间为每组6分钟。
  2.评分标准:自我介绍环节占25%,评委根据选手的语言表达、衣着礼仪、精神风貌、形象气质等方面进行打分;现场回答环节占25%,评委根据选手的逻辑思维、作答内容等方面进行打分;集体面试环节占50%,评委结合选手的价值观、现场反应能力、协调合作能力、领导力、表现力等方面进行打分。
  3.集体面试环节评委组成:邀请教育局和培训机构代表(莲都教育局、新华培训等)、金融和通讯企业代表(中国银行丽水分行、杭州银行丽水分行、中国移动丽水分公司)、企业代表(讯唯网络、艾莱依、百胜餐饮、方正电机等)、医院管理人员(丽水市中心医院、丽水市人民医院)等。
  五、奖项设置
  一等奖2名:颁发证书及奖金;
  二等奖3名:颁发证书及奖金;
  三等奖5名:颁发证书及奖金;
  优秀奖若干:颁发证书。
  各二级学院要高度重视,广泛动员,精心组织,认真选拔。同时,加强宣传,营造氛围,扩大本项赛事在广大学生中的影响,促进学生就业竞争力的提升。
  联系方式:徐俏琳:2271180,陈池:2275262。
 点击可下载或浏览该文件 

                                   学生处
                                  2016年5月12日

 

 

 

上一篇:我校召开思政理论课建设专题会议
下一篇:学校召开省教育厅教学巡查见面会暨校领导座谈会

网友评论: