关于举办丽水学院第八届大学生面试大赛的通知

各二级学院：
　 为了帮助同学们全面了解、掌握求职面试的基本知识，提高求职面试、职场礼仪等方面的能力和技巧，更好的对接市场需求，推进大学生就业服务工作。经研究，决定举办我校第八届大学生面试大赛，现将活动事项通知如下。
　 一、参加对象：全校非毕业班学生，以本科大三、高职大二学生为主。
　 二、大赛时间：5月13—31日
　 三、大赛岗位设置：大赛分设教师、网页设计、销售/市场专员、行政助理、护理工作者等5个岗位（岗位招聘说明见附件）。
　 四、大赛流程
  （一）初赛阶段（5月13日－5月22日）
　 各二级学院积极动员在校学生参加比赛，根据比赛要求认真组织初赛。每位参赛选手自选应聘岗位认真准备，二级学院根据“岗能结合”的原则，结合选手的表现进行选拔，推荐3-4名优秀选手进入学校复赛。报送截止时间：5月22日（周日）18:00。
  （二）复赛阶段（5月23-25日）
　 学生处组织专家对二级学院报送的参赛选手进行评选，入围选手进入决赛。
 （三）决赛时间（5月31日）
  1.决赛分为三个环节：自我介绍、现场回答、集体面试。
  ⑴自我介绍
  每组参赛选手按照编号顺序依次上台进行自我介绍，每位选手限时2分钟。自我介绍包括姓名、年龄、专业、实践经历、特长、求职意向等信息，自我介绍力求新颖、富有个性。
  ⑵现场回答
  本环节在当组自我介绍结束后进行，选手随机抽取题库问题进行回答，现场作答限时2分钟。
  ⑶集体面试
  在所有小组自我介绍环节和现场抽题回答环节结束后进行。评委和各组参赛选手上台面对面入座，集体面试包括无领导小组讨论、情景模拟等形式，时间为每组6分钟。
  2.评分标准：自我介绍环节占25%，评委根据选手的语言表达、衣着礼仪、精神风貌、形象气质等方面进行打分；现场回答环节占25%，评委根据选手的逻辑思维、作答内容等方面进行打分；集体面试环节占50%，评委结合选手的价值观、现场反应能力、协调合作能力、领导力、表现力等方面进行打分。
  3.集体面试环节评委组成：邀请教育局和培训机构代表（莲都教育局、新华培训等）、金融和通讯企业代表（中国银行丽水分行、杭州银行丽水分行、中国移动丽水分公司）、企业代表（讯唯网络、艾莱依、百胜餐饮、方正电机等）、医院管理人员（丽水市中心医院、丽水市人民医院）等。
  五、奖项设置
  一等奖2名：颁发证书及奖金；
  二等奖3名：颁发证书及奖金；
  三等奖5名：颁发证书及奖金；
  优秀奖若干：颁发证书。
  各二级学院要高度重视，广泛动员，精心组织，认真选拔。同时，加强宣传，营造氛围，扩大本项赛事在广大学生中的影响，促进学生就业竞争力的提升。
  联系方式：徐俏琳：2271180，陈池：2275262。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 学生处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2016年5月12日