宁波大学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第七次会议隆重召开

    4月7日，宁波大学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第七次会议在锦绣小剧场隆重召开。本次会议是在我校全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实学校第三次党代会精神，推进实施浙江省重点高校建设计划和宁波大学“十三五”发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。校党委书记郭华巍、校长沈满洪等校领导出席会议。
    在大会开幕式之前，召开了预备会议，156名正式代表出席会议。预备会议由校党委副书记、校工会主席郑孟状主持。郑孟状作了关于增补大会主席团成员的说明，并宣布了大会执行主席名单。会议以举手表决方式一致通过了本次大会主要议程。
    郑孟状副书记主持第一次正式会议，157名正式代表和18名列席代表出席会议。大会在庄严的国歌声中开幕。

    会议听取了沈满洪校长所作的学校工作报告、及《宁波大学“十三五”发展规划》的说明。沈满洪在报告中回顾总结了过去一年以及“十二五”期间的主要发展成果，提出了“十三五”时期的整体目标、核心目标、建设任务、保障措施，部署了2016年重点工作。他强调，今年要重点抓好七个方面的工作：一是推进实施省重点高校建设计划和省一流学科建设计划；二是深化校院两级管理体制改革为核心的综合改革；三是提升创新创业人才培养质量；四是加大高层次人才的引进和培育力度；五是深化国际合作与港澳台工作；六是抓好重大项目建设工作；七是办好宁波大学建校30周年暨三校合并20周年校庆活动。报告紧紧围绕向特色鲜明的综合性研究型大学转型发展的奋斗目标，任务明确，重点突出，对于统一全校教职员工思想，加快推进学校改革发展，都具有十分重要的指导意义。会议听取了副校长邵千钧所作的《宁波大学第六轮岗位设置与聘任实施办法》、《宁波大学岗位绩效工资实施办法》的说明。
    第一次正式会议后，代表团进行了分组讨论，审议了相关报告，重点讨论了《宁波大学“十三五”发展规划》、《宁波大学第六轮岗位设置与聘任实施办法》、《宁波大学岗位绩效工资实施办法》。审议了修订后的《宁波大学教职工代表大会实施办法》、《宁波大学表决办法（草案）》、《宁波大学2015年度预算执行情况的报告》、2015年度《工会工作报告》、《工会财务工作报告》，《三届六次教代会提案工作报告》。
    校党委副书记唐绍祥主持第二次正式会议，150名正式代表出席会议。大会以无记名投票表决的方式通过了《宁波大学第六轮岗位设置与聘任实施办法》、《宁波大学岗位绩效工资实施办法》，以举手表决的方式通过了大会决议。
    郭华巍书记作了总结讲话。他指出：这次会议，是学校推进综合改革、促进转型发展的一次重要会议，审议了一系列的报告和文件，内容涉及各个方面，但体现了一条主线，就是“激发教职员工创新活力，实现学校改革发展目标”，我们要通过目标引领、制度激励、民主建设、思想工作等多方种方式，把教职员工方方面面的积极性、主动性、创造性激发出来，更好地参与和支持学校的改革发展，扎扎实实地做好各项工作，实现学校“十三五”的发展目标，实现重点高校建设目标，推进学校转型发展。他还就学习贯彻好本次会议精神讲了三点意见：一要强化目标引领，汇聚发展动力；二要深化综合改革，激发办学活力；三要加强民主建设，凝聚师生合力。他希望大家认真传达贯彻好本次会议精神，把“十三五”发展规划的目标落实到各项具体工作中，把全校各单位部门的发展积极性调动起来，努力实现“十三五”发展开门红！
    大会号召全体教职员工，在学校党委的统一领导下，围绕《宁波大学“十三五”发展规划》提出的目标任务，结合浙江省重点高校建设的任务要求，认真推进校院两级管理体制改革，精心组织第六轮岗位聘任工作，为建设特色鲜明的综合性研究型大学而努力奋斗！
    在圆满完成了会议的各项议程后，宁波大学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第七次会议在庄严的国歌声中闭幕。