五年来，外国语学院党委在学校党委的正确领导和关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照学校“十三五”发展规划纲要，围绕立德树人根本任务，党政密切配合，团结带领全院广大师生员工不断解放思想，真抓实干，奋力开创学院高质量内涵式发展新局面。
落实全面从严治党，党建思政工作深入推进
抓好主体责任落实，推进全面从严治党不断深入。履行书记第一责任人职责，实行院党委班子分工负责和党员领导联系支部制度，层层分解工作任务，将全面从严治党责任落实到每个支部每个党员；牢固树立党的一切工作到支部的党建理念，抓好支部班子建设，做好“双带头人”培养工作，使基层党建工作与学科专业建设和师生成长成才协同并举；抓好组织标准化建设，提升基层党建工作科学化、规范化水平；抓好党建项目建设，提升党建统领各项工作水平；加强纪律和廉政建设，全面推进清廉外院建设；强化效果导向，抓好整改落实，把解决问题的办法转化为制度机制，进一步完善议事决策、教育管理、监督检查、激励考核等制度，不断形成风清气正干事创业的政治生态。
围绕立德树人根本任务，全面加强思想政治教育。抓好党员干部和师生日常政治理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，用党的创新理论指导实践、推动工作；担当意识形态工作主体责任，注重课堂、讲座、网络等思想文化阵地建设管理，力推课程思政教学改革，有效把控人才培养方向；加强师德师风建设，加强大学生思想政治工作，建立学风建设长效机制，不断提高人才培养质量。
夯实基础条件平台，教科研产出量显著增长
五年来，外国语学院根据应用型本科院校的定位，以学科建设为整体工作的龙头，坚持“做精做细英语（师范）、做实做强商务英语、做优做特大学外语”的发展思路，凝练研究方向，建立起优势较明显的学科发展格局，采取有效措施，加强教学、科研条件建设。
按照“符合要求、满足教学、适度超前”的原则，建有“外语与商贸实验教学中心”，含专业语言实验室4个，商务英语综合实训室、跨境电商实训室及英语智慧教学实验室各1个，并加大实验室的开放力度，充分提高实验室的利用率；每年投入1-2万元购买中外文专业图书、报刊杂志和优秀教学案例库，目前学院资料室藏书达6000余册，国内外专业期刊60余种。
五年间，学院形成课程与教学论、文学与翻译、语言学及应用语言学三个研究方向；建有校级重点学科1个，外国语言技术研究所1个，博士工作站2个；出版专著、译著10部，发表论文100余篇，其中二级以上期刊论文15篇（EI收录3篇，CSSCI论文4篇）；获市厅级以上项目30项，其中省级项目5项；获市社科成果奖3项，市“新115人才”第二层次荣誉1人；获省级教学改革项目4项，省级一流课程1门，校级教改10余项，校级精品在线开放课程6门，优秀网络课程4门，校级教学团队3个；教师参加教学比赛获得全国三等奖1项，省级特等奖1项，省微课大赛三等奖2项；获校教研活动比赛一等奖1项，三等奖2项；获校“最受学生喜爱”教师4人。
发挥人才专业优势，社会服务成效得到肯定
五年间，外国语学院晋升教授1人，副教授4人，引进博士1人，出国访学教师1人，“双师双能型”教师1人，完成6个月以上社会实践6人，选派参加学术会议及各类研修班100余人次，邀请校外专家来校讲座30余场。目前学院有教职工52人，其中专任教师49人，专任教师中教授2人，副教授8人，博士2人，在读博士4人，硕士学位以上教师人数达到90%，45岁以下教师占80%左右。在教师的学术和教学业务水平获得提升、师资队伍结构不断优化的前提下，学院注重发挥人才专业优势，积极开展社会服务，广受好评。
一是依托市外事翻译研究与服务中心和校外国语言技术研究所，开展外语智力和技术支持与服务，外事接待与咨询、会议口笔译、涉外会务服务、文献资料翻译。五年间，已为市“非洲客商走进衢州”“一带一路（中国衢州）国际经贸合作活动”“中国（衢州）非洲国际贸易投资洽谈会”“孔子诞辰祭祀典礼暨国际孔子文化节”、开化钱江源国家公园杯赛事、世界青年暨女子小金属球锦标赛、“根宫佛国”国际根艺大师论坛等活动提供优质的口译、笔译与英文主持等语言技术服务；二是以“培养地方基础教育需要的高素质英语教师”为己任，深入中小学英语教学一线，为中小学英语教师提供教育教学理论和实践指导。五年间，实施浙江省中小学教师专业发展培训项目共计10项，参训学员500余人，在常山县城东中学、兴华中学建立博士工作站，与杜泽中学签订深度教育合作协议，进行教科研合作研究，全面提高英语教学质量；三是走进企业，开展社会实践，了解企业的语言服务需求，为企业搭建英文网站和跨境电商营销平台。
推进国际合作交流，人才培养质量不断提升
外国语学院一直重视国际交流与合作,积极寻求国境外的优质教育资源，推进教育国际化进程。1位教师到美国高校访学1年（国家留学基金委项目），4位教师到德国、美国等进行了短期学习交流，招聘外籍教师4名；5位学生到美国威斯康星大学普拉特维尔校区交流学习14天；2018年学院收招阿塞拜疆留学生2名，在留学生方面有了零的突破，并为学校首届南非班留学生20位学生授课。
以应用性复合型外语人才培养为目标，学院积极探索特色人才培养模式，开发和设置特色课程，强化教学内容的实践性和职业性。五年间，毕业生就业率稳居97%以上，其中35人考入国内外大学攻读硕士学位（211高校4人）；专业英语考级过级率稳中有升，专四通过率每年超全国线十几个百分点，专八通过率每年和全国线持平；在各类创新创业竞赛中获得省部级以上奖励12项，获奖学生多达62人次；立项大学生创新创业训练计划项目国家级7项、省级9项、校级37项，发表科研论文20余篇，授权软件著作权专利2个；100多名学生参与阿里巴巴班进行实习实训，每年有2-3个创业团体入驻孵化基地，注册公司2家；此外，积极为学生搭建为衢州市祭孔大典、各项世界级赛事、各类企事业单位提供各项翻译、商务英语洽谈和服务等实践锻炼平台。通过用人单位满意度调查，74%用人单位认为毕业生的培养质量为较好以上，其中52%认为非常好。
进入新阶段，谋划新发展。当前，学校申硕势头强劲，时间紧任务重，外国语学院党委将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，坚持党要管党、全面从严治党，不断抢抓机遇，迎难而上，紧密团结，振奋精神，为学院高质量内涵发展提供坚强的政治、思想和组织保证！（党代会筹备工作领导小组宣传组）
