“百企万岗”春季校园招聘会暨实习对接会举行图 _师大在线_浙江师范大学新闻中心

　  （校新闻中心学生记者团  谢莺 朱晨欢）5月7日，“百企万岗”2016年校园招聘会暨实习对接会举行。现场共有参会单位478家，提供就业岗位8000余个，接待毕业生5000余人次，达成初步意向1400余人。

童浩佳、林晨尔摄

　  新兴行业储备人才急

　  电子、网络、3D打印、生物技术… …在会场，不少新兴行业摊位前纷纷亮出了“招储备干部”的宣传海报，吸引相关专业学生。

　  “你们公司未来如何发展？我在实习期后会调配到哪些岗位？”电信121李晓臣俯身询问英特来光电科技的负责人。他觉得，与传统行业相比，新兴行业潜力大，上升速度快。

　  新兴行业对技术要求并不低，需要求职者专业对口且专业素养过硬。浙江闪得三维科技有限公司郭文娟说：“我们是创新行业，刚刚兴起，专业性较强，人才需求量大。经过培训后，我们就有可能将毕业生直接调到管理岗位。”

　  随着新媒体的兴起，不少新媒体运营等职位也在招聘现场出现，许多企业打出宣传口号，不要求专业相关，只要求有够多的创意。但技术也不可或缺，除了要求会经营微信公众号的后台，还要会H5技术，能做出够炫的微信推广。

　  实习对接课堂和职场

　  “实习可以培养潜力股，充实公司的预备力量。在实习过程中，我们就能够清晰的看到实习生的真实水平。” 银泰集团这次不仅在我校进行招聘，还顺带提供了将近330个实习生岗位。在实习期间，企业让“辅导员”带领实习生参与项目，在一线岗位上熟悉行业的运作。

　  而记者看到，在现场确有不少大二、大三学生来寻求实习岗位，期望可以对接课堂和职场，提前进入社会历练。银泰集团的负责人告诉记者：“短短一小时，已经收到了近百份简历。”

　  “我想尝试下不同方向的工作，再加上大三课程比较少，所以有时间参加实习。”行知学院商学分院的小童是会计专业的大三学生，他和华夏保险达成初步意向，成为人力资源实习生。

　  华夏保险的徐女士说：“原本企业人力资源管理的工作更倾向于相关专业出身，但学生能在实习中积累工作经验，毕业后择优录取，不是专业出身也没问题。”

　  国际经济与贸易131班罗琳捧着简历直奔外贸摊位，大三的她已经是滴滴打车公司的实习生，主要负责数据整理，日薪120元。“实习让我学到课堂上学不到的知识，我逐渐适应办公日常生活，这使我在大四找工作时更有信心。”