图文新教师培训融入绍职 成长成才

9月11日下午，我校在A区二楼大会议室举行新学年新教师入职培训暨宣誓仪式，引领20位新教师加强师德师风建设，提高思想素质和职业道德水平，立足岗位成长成才，成就自己、成就事业。

近年来，我校出台相关办法，建立新教师培养导师制，围绕高校教师教育理论、教学业务、专业实践技能等内容，组织指导新教师进行岗位培训。会上，副校长陈建芳教授宣读了2016年新教师导师名单，并为导师们一一颁发聘书。他希望导师们本着对自己负责、对新教师负责、对学校负责的态度，认真履职，积极做好培养指导工作，引领新教师成长发展。

新教师现场向导师们行拜师礼，导师们回赠了一本《2015·我们的故事》。在获得省高校第九届青年教师教学技能竞赛二等奖的王誉锟老师带领下，新教师举起右手进行庄严的入职宣誓，并签订了《师德承诺书》，立志以“四有”教师为标准，做一名合格的高校教师。

会上，张莹莹老师作为新教师代表，从职业规划、教学工作、科研工作等三个方面，分享了自己的成长感悟。导师代表朱丹老师结合自身教学经历，以及学校近年来开展的“开学第一课”专项教学活动等，与新教师分享了“如何上好开学第一课”及做学生成长引路人的体会。

副校长黄柏江教授从“我们的学校”、“以学习建立角色认知，推动自身成长”两个方面作辅导报告。他向新教师们介绍了学校的办学历程、办学性质、发展定位等，阐述了我校“教育为人生奠基，办改变人一生的高职教育”的办学宗旨，和“人人成功，专业成才、精神成人”的办学理念。

“做一名老师，你准备好了吗？”“做一名高校的老师，你准备好了吗？”、“做一名高职教育的老师，你准备好了吗？”“做一名绍职院的老师，你准备好了吗？”黄柏江引导新教师们对这四个问题进行深入思考，寄语新教师们努力做到“学高为师，身正为范”，做学习的引领者、学问的研究者、社会的服务者、文化的传承者、学生未来的指引者。他还向新教师们推荐了有关素材和学习材料，并给予新教师美好的祝愿和期望。

人事处处长汤翔主持会议。据了解，为指导和帮助新教师尽快熟悉教育教学常规，进一步巩固专业知识，适应高职教育教学岗位要求，相关职能部门制定了本学年新教师培养方案，将深入开展管理制度学习辅导及教学业务、专业实践技能、班主任工作等专项培训。

（文：人事处  金炯  图：院办  魏均海）