湖州市南浔区多项行动保障外来务工后代享平等教育

一是规范招生制度。按照“以流入地当局为主、以公办黉舍为主”的原则，会同区党委、当局，合力做好任务教育段公办黉舍招收外来务工人员后代入学工作。各镇党委、当局依据属地管理原则，制订详细招生方案并组织招生。公办黉舍优先解决吻合条件的外来务工人员后代入学，并尽最大可能、最大努力招收肯定数量不完全吻合条件的外来务工人员后代入读。2016学年，湖州市南浔区吻合在公办黉舍就读的外来务工人员后代有8900人，入学率达到94.24%。4所外来务工后代黉舍就读的外来务工人员后代有5766人，入学率达100%。

二是完美管理机制。创建“一对一、三个员”管理机制，公办黉舍与外来务工后代黉舍“一对一”结对共建，各结对公办黉舍遴派行政管理工作“引导员”、教育教学工作“指点员”、安全管理工作“督导员”到外来务工后代黉舍开展管理工作；深化“三个层面”校际交流，各结对黉舍开展黉舍管理层、教师营业层和门生三大层面的交流运动，促进黉舍管理者之间、教师之间和门生之间建立优秀的互动关系；延续十年建立“五好五一”运动制度，开展各类城镇门生与外来务工人员后代的手拉手运动，让外来务工后代感受关爱与温暖。

三是进步教学水平。教育局出台“外来务工后代黉舍综合考评奖励方案”，筹措近60万元用于考核奖励，对外来务工后代黉舍的教师进行基本营业技能的引导与培训。公办黉舍派出大量教师到外来务工后代黉舍进行支教交流，进步其团体教学水平。教育局会同有关部门多渠道筹措经费，赓续改善外来务工后代黉舍办学条件。2013年以来，财政累计奖补随迁后代黉舍达2700万元。投入1331万元为外来务工后代黉舍购置校车68辆，同时对门生接送予以运费补贴，仅2016年就达412万元。安排外来务工后代黉舍校园安防经费30万/年。练市国强黉舍成为全市第一所跻身省标准化黉舍行列的外来务工后代黉舍。