舟山市普陀区“补短板提内涵”努力打造新区优质学前教育

一是顶层设计，政策导引。制订出台了《舟山市普陀区幼儿园布局调整实施办法（2015-2020）》,落实《舟山市普陀区学前教育普惠化三年举措计划（2014—2016年）》和《舟山市普陀区微弱幼儿园提拔计划》。目前，全区40所学前教育机构，等级幼儿园36所，等级幼儿园比例达到90.0%，等级幼儿园在园幼儿覆盖率达到96.5%。

二是优化布局，普惠发展。制订出台了《舟山市普陀区幼儿园布局调整实施办法（2015-2020）》，投入建设资1.4亿余元兴建了7所幼儿园，确保区内每小我口超万人州里都拥有1所以上公办幼儿园。制定出台了《舟山市普陀区微弱幼儿园改造方案（2016年—2020年）》和《“十三五”幼儿园扩容工程实施规划》，投入400余万元新办和改建了3所幼儿园，停办和撤并了4所幼儿园。实施城北幼儿园建设工程等9个学前教育“扩容工程”，总建筑面积3.7万平方米，总投资达1.33亿元。

三是打造师资，提拔质量。完美幼儿园教师工资待遇保障机制，重点进步非在编教师工资待遇，依法落实非在编人员各项社会保险，渐渐缩小幼儿园非在编教师与在编教师收入差距。目前，财政预算安排公办幼儿园非在编教师工资标准都高于当地社会单位在岗职工平均水平。实施园长、主干教师、保育员等培训项目，通过多元化园际教研、园本教研等途径周全促进教师专业成长，大专以上学历专任教师达到90%以上。建立幼儿教师资格认证和注册制度，进步专任教师任职资格持证比例，专任教师持有教师资格证比例达到95%以上。