浙江师范大学多行动推进共青团工作

浙江师范大学着力改革攻坚，凸起从严治团，自发服务青年门生成长发展，有力开创了新形势下共青团工作新局面。

一是强阵地，思想引领有新成效。黉舍牢记为党凝聚和培育青年人才的根本职责使命，举办学习宣传贯彻习近平总书记系列紧张讲话精神“四进四信”、“我的中国梦”、培育和践行社会主义核心价值观等主题教育运动500余场，2个团支部入选全国高校践行社会主义核心价值观“示范团支部”。依托新世纪人才学院和创业学院，三年来，共培养门生主干310人。坚持19年开展50元生存15天的“生存训练”运动，举办“学会生存”巡回报告200余场次，受益门生12万余人。延续6年开展“百元创万”创业实践体验运动，该项目获评2014年度浙江省共青团工作创新奖，是浙江省高校唯一入围项目。形成以微信为主线，覆盖全校各级团组织的新媒体工作矩阵，校团委官方微信“浙师青年”粉丝数突破3.3万，4次获登团中间黉舍部官方微信。

二是强服务，育人质量有新提拔。三年来，组建500余支暑期社会实践队伍，8支队伍、16人在“三下乡”社会实践评选中获得全国良好，校团委延续多年获评省级良好单位。“创新黉舍共青团实践育人系统”项目被团中间列为“黉舍共青团重点工作创新试点项目”，成为全国首批36家全国高校共青团“第二课堂成绩单”试点单位。先后培育41个创业孵化项目，建立实践基地102个，每年举办创业文化节。2016年取得首个全国“创青春”“挑衅杯”金奖，实现历史性突破。截至2017年4月，全校共有注册自愿者18034名，各类自愿者服务组织159个，平均每年为全社会提供20.3万余小时自愿服务。

三是强下层，组织建设有新进展。开设“青年之声”平台维护门生权益，共收集有价值意见、建议4100余条，及时办理门生诉求700余件。设计雄厚载体让下层团组织充满活力，1个团支部入选全国活力团支部。以下层组织为单位开展“三走”群众性体育运动200余场，举办各类迎新晚会、新年音乐会等校园文化运动1000余场。致力于打造“精简、细腻、精品”的校园文化运动群。现有校级社团59个，学分制社团48个，院级社团147个，注册社团会员46774人次，有院级及以上校园文化运动近500项。在历届全国大门生艺术展演中屡获殊荣，共计国家级奖项11项，省级奖项73项，大门生艺术团海外演出40余场。

四是强改革，从严治团有新行动。下发共青团改革方案，出台改革行动10余项，抓好改革义务的分解落实，重点推进“第二课堂”成绩单制度，班团一体化运行，挂职、兼职团干部选配。开办专职团干培训班，创办“浙师青年说”学习分享运动，遴派7名同道到团中间、团省委挂职，遴派50余名专职团干和门生主干参加团中间、团省委组织的培训锻炼。